Skupina Tecnocap je výrobcem kovových uzávěrů na hermetické uzavírání sklenic, lahví a plastových nádob, které se používají v potravinářském průmyslu, nápojích a kosmetickém průmyslu.
Aktuálně máme tyto volné pracovní pozice:
- Seřizovač
- Obsluha kotlů
- Tiskař, lakař
- Obsluha výrobní linky – balící centrum
- Manipulant na lakovací lince
- Skladník
- Přestavbové čety
- Kontrolor kvality
- Asistent tiskaře / lakaře
- Inženýr automatizace
Více informací na webu: https://careers.tecnocapclosures.com/
Ozvěte se nám:
- Tecnocap s.r.o.
- Lucie Řeřichová
- l.rerichova@tecnocapgroup.com
- Střížovice 67, 378 35
- tel.: 384 373 164
Co vás čeká:
– práce pro rostoucí a stabilní firmu s dlouholetou tradicí
– individuální přístup
Náplň práce:
– obsluha a seřízení výrobní linky, pomoc při přestavbách
– průběžná kontrola správného výrobního procesu
– pravidelné provádění kontrol a údržby strojů
– vedení záznamů o výkonu a údržbě linky
Co požadujeme:
- třísměnný provoz
- výuční list ve strojním oboru
- praxe na obdobné pozici vítána
- řidičský průkaz VZV výhodou
- dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
- spolehlivost, zodpovědnost
Nabízíme:
- mzda po zaučení 32.000,- Kč včetně všech příplatků (směnnost, fond vedoucího, hluk, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- týden dovolené navíc ( celkem 5 týdnů)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- během sezony možnost pracovat v nepřetržitém režimu (odměna 11.000 – 14.000,- Kč)
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- 13. plat (při splnění podmínek Kolektivní smlouvy)
- výroční bonus 3.000 – 17.000 Kč dle odpracovaných let
Obsluha kotlů
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- osvědčení pro obsluhu kotlů PK4
- v zimním období práce o víkendu
- v letním období držení pohotovosti
- odpovědnost, samostatnost, spolehlivost
Nabízíme:
- mzda po zaučení 27.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- výuční list ve strojním oboru
- zodpovědnost, spolehlivost
- dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
- řidičský průkaz VZV výhodou
- praxe na obdobné pozici výhodou
Nabízíme:
- mzda po zaučení 35.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- výuční list ve strojním oboru
- zodpovědnost, spolehlivost
- dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
- praxe na obdobné pozici výhodou
- řidičský průkaz VZV výhodou
Nabízíme:
- mzda po zaškolení 32.000,- Kč včetně všech příplatků (bonus plán, fond vedoucího, hluk, směnnost)
- smlouvu na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu
- týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- výroční bonus 3000 – 17000,- Kč (dle odpracovaných let)
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- osvědčení pro obsluhu kotlů PK4
- v zimním období práce o víkendu
- v letním období držení pohotovosti
- odpovědnost, samostatnost, spolehlivost
Nabízíme:
- mzda po zaučení 27.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Nabízíme:
- mzda po zaučení 27.000 včetně všech příplatků (bonus plán, bond vedoucího, hluk, směnnost)
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (odpracovaných 7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3000 – 17000 (dle odpracovaných let)
Řidič motorového vozíku – skladník (Střížovice)
Požadujeme:
- výuční list
- znalost práce s PC, práce se čtečkami
- vlastní průkaz VZV výhodou
- praxe
Nabízíme:
- mzda po zaučení 29.000,- Kč včetně všech příplatků (směnnost, fond vedoucího, bonus plán, polyvalence)
- dvousměnný provoz
- smlouvu na dobu neurčitou
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
- týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- výroční bonus 3000 – 17000,- Kč (dle odpracovaných let)
Přestavbové čety
Požadujeme:
- dvousměnný provoz
- výuční list ve strojním oboru
- praxe na technické pozici výhodou
- spolehlivost, zodpovědnost, dobrý zdravotní stav
Nabízíme:
- mzda po zaučení 30.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Kontrolor kvality
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
- znalost práce na PC
- zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
- ochota učit se novým věcem
Nabízíme:
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu
- týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3000 – 17000,- Kč (dle odpracovaných let)
Asistent tiskaře / lakaře
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- střední odborné vzdělání s výučním listem
- znalost práce na PC
- spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
- praxe na obdobné pozici vítána
- dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
Nabízíme:
- mzda po zaučení 26.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Obsluha výrobní linky – balící centrum
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- střední odborné vzdělání s výučním listem
- znalost práce na PC
- spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
- praxe na obdobné pozici vítána
- dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
Nabízíme:
- mzda po zaučení 26.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
- smlouva na dobu neurčitou
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
- 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Inženýr automatizace
Požadujeme:
- SŠ/VŠ Technického zaměření podmínkou
- zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
- AJ komunikativně
- zkušenosti s programováním automatů a diagnostikou problémů
- znalost projektového řízení
Nabízíme:
- smlouva na dobu neurčitou
- měsíční prémie uvedené vedoucím pracovníkem
- mzda po zaškolení – dle produktivity práce
- odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 32,- Kč za jídlo)
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů
- 13. mzda
- příspěvek na penzijní připojištění od 400 – 900 Kč / měsíc dle odpracovaných let – již po 1. roce v zaměstnání
- výroční bonus 3 000 – 17 000 (dle odpracovaných let)
Tecnocap s.r.o.
Skupina Tecnocap je výrobcem kovových uzávěrů na hermetické uzavírání sklenic, lahví a plastových nádob, které se používají v potravinářském průmyslu, nápojích a kosmetickém průmyslu. Víčka se vyznačují spolehlivostí, dlouhou životností a snadnou manipulací. Skupina Tecnocap je stabilně třetím největším výrobcem kovových uzávěrů na světě. Díky vysoce kvalifikovanému technickému personálu jsme schopni si sami vyvíjet a servisovat zavírací stroje. Celý cyklus uzavírání výrobků je tak dokončen pod naším dohledem.
Více o nás...