TECNOCAP hledá nové zaměstnance

Co vás čeká:

• práce pro rostoucí a stabilní firmu s dlouholetou tradicí
• individuální přístup

Náplň práce:

• obsluha a seřízení výrobní linky, pomoc při přestavbách
• průběžná kontrola správného výrobního procesu
• pravidelné provádění kontrol a údržby strojů
• vedení záznamů o výkonu a údržbě linky

Co požadujeme:

• třísměnný provoz
• výuční list ve strojním oboru
• praxe na obdobné pozici vítána
• řidičský průkaz VZV výhodou
• dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
• spolehlivost, zodpovědnost

Nabízíme:

• mzda po zaučení 32.000,- Kč včetně všech příplatků (směnnost, fond vedoucího, hluk, bonus plán)
• smlouva na dobu neurčitou
• týden dovolené navíc ( celkem 5 týdnů)
• dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance 32,- Kč za jídlo)
• příplatky za víkendové a mimořádné směny
• během sezony možnost pracovat v nepřetržitém režimu (odměna 11.000 – 14.000,- Kč)
• stravenky v hodnotě 50,- Kč za práci o víkendu
• odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
• zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
• příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
• 13. plat (při splnění podmínek Kolektivní smlouvy)
• výroční bonus 3.000 – 17.000 Kč dle odpracovaných let

Požadujeme:

• výuční list
• znalost práce s PC, práce se čtečkami
• vlastní průkaz VZV výhodou
• praxe

Nabízíme:

• mzda po zaučení 29.000,- Kč včetně všech příplatků (směnnost, fond vedoucího, bonus plán, polyvalence)
• dvousměnný provoz (do budoucna se plánuje provoz třísměnný)
• smlouvu na dobu neurčitou
• dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 39,- Kč za jídlo)
• odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
• týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
• zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
• příspěvek na dopravu
• příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
• 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
• výroční bonus 3000 – 17000,- Kč (dle odpracovaných let)

Požadujeme:

• třísměnný provoz
• výuční list ve strojním oboru
• zodpovědnost, spolehlivost
• dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
• řidičský průkaz VZV výhodou
• praxe na obdobné pozici výhodou

Nabízíme:

• mzda po zaučení 35.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán)
• smlouva na dobu neurčitou
• odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
• dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 39,- Kč za jídlo)
• příplatky za víkendové a mimořádné směny
• příplatek na dopravu
• stravenky v hodnotě 56,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
• týden dovolené navíc (5 týdnů)
• zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
• 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
• příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
• výroční bonus 3 000 – 17 000 / dle odpracovaných let

Požadujeme:

• třísměnný provoz
• výuční list ve strojním oboru
• zodpovědnost, spolehlivost
• dobrý zdravotní stav (práce v hluku)
• praxe na obdobné pozici výhodou
• řidičský průkaz VZV výhodou

Nabízíme:

• mzda po zaškolení 32.000,- Kč včetně všech příplatků (bonus plán, fond vedoucího, hluk, směnnost)
• smlouvu na dobu neurčitou
• odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty Flexipass (po skončení zkušební doby)
• dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance 39,- Kč za jídlo)
• příplatek na dopravu
• příplatky za víkendové a mimořádné směny
• stravenky v hodnotě 56,- Kč za práci o víkendu
• týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
• zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
• příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000,- Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
• 13. mzda (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
• výroční bonus 3000 – 17000,- Kč / dle odpracovaných let

Požadujeme:

• třísměnný provoz
• střední odborné vzdělání s výučním listem
• znalost práce na PC
• spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
• praxe na obdobné pozici vítána
• dobrý zdravotní stav (práce v hluku)

Nabízíme:

• mzda po zaučení 31.000 včetně všech příplatků (hluk, směnnost, fond vedoucího, bonus plán, polyvalence)
• smlouva na dobu neurčitou
• odměna za plnou docházku 500,- Kč / měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
• dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 39,- Kč za jídlo)
• příplatky za víkendové a mimořádné směny
• stravenky v hodnotě 56,- Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
• týden dovolené navíc (5 týdnů)
• zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro zaměstnance i jejich rodiny
• příspěvek na dopravu
• 13. mzda
• příspěvek na penzijní připojištění od 500 – 1000 Kč / měsíc (dle odpracovaných let) – již po 1. roce v zaměstnání
• výroční bonus 3 000 – 17 000 Kč / dle odpracovaných let

Kandidát by měl zvládat:

• dobrá znalost databáze (MS Access, MS SQL Server 2005/2008, Sybase SQL, IBM DB2)
• dobrá znalost ERP systémů
• základní znalost serverových operačních systémů (Windows Server 2012,2016,2019 Ubuntu Linux)

Požadujeme:

•  ukončené alespoň středoškolské vzdělání zaměřené na IT nebo odpovídající praxe
• proaktivní přístup, analytické myšlení a týmový duch
• schopnost komunikace v anglickém jazyce

Výhodou (nikoliv podmínkou):

• virtuální hypervizory (VMware ESX/ESXi, Microsoft Hyper-V)
• síťové protokoly/aplikace

Nabízíme:

• práci v nadnárodní firmě s dlouholetou tradicí
• zajímavou práci s možností realizovat navržené a opodstatněné nápady
• smlouva na dobu neurčitou
• mzda odpovídající svěřeným úkolům/odpovědnosti
• osobní ohodnocení na čtvrtletní bázi
• pružná pracovní doba
• závodní dotované stravování (cena pro zaměstnance je 44 Kč)
• týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
• zvýhodněné tarify mobilních telefonů pro naše zaměstnance
• 13. plat (při splnění Kolektivní smlouvy)
• odměna 500 Kč za plnou formou karty FlexiPass na volnočasové aktivity
• příspěvek na penzijní připojištění (dle odpracovaných let)
• výroční bonus 3.000 – 17.000 Kč (dle odpracovaných let)